2022年的疫情對廊坊富士康有多大的影響？

2022年的疫情對廊坊富士康有多大的影響？

       新冠疫情從2020初開始爆發，到現在已經三年了，很多求職者一定也發現了，今年找工作好像比往年都有些困難，新冠疫情隨著所有人都已經打完第三針疫苗了，基本上已經得到控制了，為什么今年找工作卻有些困難了？

       我已經負責廊坊富士康公司的普工招聘工作快十年了，對這幾年疫情后的招聘工作有比較深的感觸，今天我來用我自己的觀點來解釋解釋，為什么今年找工作會比較難。2020年在新冠疫情剛爆發的第一年，疫情爆發點主要是在武漢，雖然全國多地也都有很多病例，甚至疫情爆發情況也是很猛烈的，對全國的老百姓都造成了很大的恐慌。但這個影響主要也就是春節前后一兩個月左右。隨著國家的有效控制方法，第一批的新冠疫情很快就得到了有效的控制。

       2020年國內和國際的疫情雖然很嚴重，但是我感覺國內多數的企業的日常生產和運營并沒有出現太明顯的問題，這是因為多數的企業的生產訂單都是在2019年就已經簽訂好了，這樣來說疫情前兩年多數企業的生產運營并沒有受到很大的影響。所以大多數生產型企業還是可以正常的生產。當然說到公司的正常生產，為了維持正常生產那就肯定要招聘員工的，求職者肯定是感覺一切還是照舊，找工作各方面都沒有收到影響，生活也是和以前一樣的。

那為什么在今年感覺就受影響非常大呀？我個人的觀點：從去年開始新冠疫情發生了些改變，在國內大面積的快速傳播，雖然病癥減輕了，但是傳播率比以前高多了，這樣發生了幾輪大面積的傳播，對國內外的企業造成了很大的影響，隨著好幾輪的居家隔離和疫情防控，2021年讓很多老百姓的收入受到了影響，當然大多數的生產企業的營收和利潤都會受到明顯的影響。主要說兩個因素，一個是老百姓的收入減少，那老百姓的消費肯定也會受到影響，老百姓的消費少了，那企業生產的產品銷量就下降了，企業生產產品銷量下降了，那自然生產的訂單就少了，生產的訂單都少量，自然也就不會再像往年那樣大量的招聘普工了。這樣的結果肯定是我們大家都不希望見到的，人人都有工作，收入穩定并持續增長，這才是最好的結果，希望早日能消滅新冠疫情，讓我們的生活正常。

       疫情期間希望大家都能做好個人防護，高危地區盡量不要去，2022年安穩的工作，保證家庭的正常收入，沒有把握的投資最好不要碰，廊坊富士康公司會在下半年陸續的開招招聘工作，招聘年齡在16-45周歲，月薪五千左右，有找工作的可以電話或微信聯系我：17733629685.

廊坊富士康公司網站：www.fskrc.com