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來廊坊富士康公司面試前應該先做好五件小事情

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來廊坊富士康公司面試前應該先做好五件小事情


  廊坊富士康公司每月會面試上百人,接觸到形形色色的求職者,面試過程也發現很多求職者存在的問題,給大家分享一些經常會遇見的問題希望給求職者有所幫助。其實面試前不止是要準備好簡歷,簡歷也不僅僅是用文字寫出來的,更是用一點一滴的行動和細節寫出來的。所以除了準備好簡歷,求職前還要做好五件小事。

一、天天練化妝

   幾乎沒有任何一個企業會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”,但是,幾乎100%的企業都會把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位吧應聘者的外表作為審核標準,原因有以下幾個方面:

1.你代表企業形象;

2.女人會化妝,男人會穿衣,往往暗示她/他的兩大優點:心靈、手巧;

3.敢于隆重裝扮自己的人,比打扮永遠灰暗的人自信得多;

4.打扮隆重,代表著該應聘者對職位的熱枕度。

所以,打扮是否有品位,是每個求職者必須認真思考的問題。

二、次次改簡歷

   你有幾個版本的簡歷?你發出去的簡歷是千人一面,還是各有不同?

   事實上,如果你的簡歷能有針對性地適用于你所應聘的企業-廊坊富士康公司,那么它的成功率將大大提升。比如,在簡歷的頁腳描述自己對企業的認知,很有加分效果!再不濟,在發生簡歷之前,直接把應聘單位的企業口號拷貝到簡歷的頁眉上,你的成功概率也會立刻增加。,因此,千萬記住每次發送前都要修改簡歷。

三、周周發E-mail

  所謂周周發E-mail,是指你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網”進行匯報。有資格做你“人脈”的人,往往是非常繁忙的專業人士,如果你不找他,他很難有時間想起你的事情來。

  在E-mail里,別忘了告訴人家,絕對不要特意回復自己的郵件!你大可不必擔心自己會打擾“人脈”大哥,年長的人脈在后輩的掙扎中會感受到自己的成功與快樂,并且樂于施以援手以更深刻地體會到快樂。不要懷疑這種方法是否有效,面試去做吧!

四、找好親密戰友

   求職道路上的親密戰友一般有兩類人,一類是你所積累的人脈資源,還有一類是也在找工作的人。

  人脈資源其實就是我們中國人特別看重的關系網,在求職途徑排行榜上名列榜首的絕對不是校園招聘或者網上招聘,而是內部推薦!據統計,他的成功率高達60%。

  第二類親密戰友,是和你一起找工作的同學或朋友。和最要好的同學或朋友組織成求職小組,你會得到很多的好處,比如,分頭查找職位資訊,分頭研究招聘單位與崗位的相關情況和知識,并且可以相互模擬面試等等。廊坊富士康招聘信息

五、準備好五個行頭

   求職必備的五個行頭是:一個“健康”的E-mail地址;一個穩定的電話號碼;一身三件套的套裝;一只正式的公文包;一個求職筆記本。

   “健康”的E-mail地址,不應該是什么“懶人”“酷斃了”或者“酷魚”等太個性的、男歡女愛、卡通味道太濃的E-mail地址,這樣都不適合求職使用。如果你在找工作,請趕緊注冊一個規規矩矩的E-mail地址,然后用上一輩子。

  一個穩定的電話號碼,是求職時必須具備的,方便外界與你聯系。

 一身三件套的套裝是極其必要的,為了讓自己舒服一點,一套可以把外套脫下來的三件套裝,冷熱都不怕。

 一只正式的公文包---如果你去面試卻挎著一個談戀愛用的包包,結果會怎樣?

 一個求職筆記本----你可以把每一個求職步驟記錄下來,當你記滿半本的時候,好的工作自熱而然就來了。

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