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廊坊富士康公司老員工總結的優缺點瀏覽數:271次
廊坊富士康6年老員工,講述真實的富士康情況
廊坊富士康公司優勢: 1.廊坊富士康公司員工工資只壓15天;小廠最少30天以上! 2.富士康公司有加班的情況下,每天加班2個鐘(加班費按照國家勞動法來結算);小廠有加班最少4個鐘(不一定會有加班費)! 3.富士康辭工自由,隨時走都可以,不會多說一個字的廢話;小廠,遇到黑廠,不讓你辭工。讓你辭工你也要像孫子一樣求人! 4.富士康一進去就提供吃住,暫時不會餓死;小廠很多包住不包吃,解不了燃眉之急! 廊坊富士康劣勢: 1.上班iDPBG不能帶手機進去;很多小廠可以! 2.富士康人多,吃飯用餐非常擁擠;小廠很輕松! 3.富士康福利非常少,少的可憐,就端午節10塊,中秋節20塊,開工紅包50塊;很多小廠福利可以! 4.富士康管理嚴格,裝X風盛行,員工之間交流少缺乏人情味;有的小廠可以! 5.富士康名言:要的是結果,不是過程;富士康不缺人,不想干可以選擇別的公司; 6.富士康人口流動性大,像現在因為iPhone4的生產,都在招人。人數會激增。但是像淡季一天一個廠區辭工的都有好幾百或者上千人。所以人數都是一直變動的,沒有一個確切的數字。 要進富士康的員工,廊坊富士康公司招聘網站:www.fskgs.com 郭臺銘微服私訪員工www.hualongglassware.com.cn |