我來說句公道話，其實富士康已經做的很不錯啦！只是你們不了解

我來說句公道話，其實富士康已經做的很不錯啦！只是你們不了解

廊坊富士康公司

 打工者與企業以及主管永遠是對立的，矛盾的。因為雙方不可能完全在認識上達成絕對共識。有些已經在富士康離職的員工或者正在富士康上班的員工經常抱怨，說富士康不給加班，說主管說話難聽，說公司管理混亂。其實，平心而論，哪個公司會做的令你十分滿意？眾口難調人心難測，欲望無限，誰能完全滿足？

作為全球五百強企業，富士康一面頂著市場競爭的壓力，一面還要維護好在世人眼中的形象，同時，還要在保證正常的生產經營過程中，給員工謀取最大利益，給社會貢獻著一個企業的社會責任，并盡力幫助那些需要幫助的人，富士康真的不容易。

　　對于富士康來說，加班費確實占據工資收入很大比例，但是，如果是公司業務淡季，讓你去加班干什么？外面一些中小型企業工資低收入不穩定，老板苛刻的問題你怎么不抱怨？

 在生活上，富士康的宿舍雖不能與酒店相比，但是各項配套設施一個不少，小到手機充電柜，大到物品柜，電扇、電視、開水一應俱全。園區內網吧、健身房、書法繪畫室、臺球廳、電影院、標準化操場、超市等應有盡有，還有什么可抱怨的。

  公司有專門的相親相愛專員，員工關愛專員，教育訓練專員等，負責為員工服務，解決員工心理需求，還有富士康工會等為員工維權，你還有什么不滿意？

 富士康員工數量龐大，免不了有個別員工本身就有問題，所以，偶爾做出一些事情便被社會添油加醋，惡意夸大事實。說實話，沒有人非要逼著你進富士康上班，干的不爽可以離開，但是，如果你不想離開，那就請好好用心工作，踏踏實實的生活，借助這個平臺多歷練歷練自己。

 人的欲望是無限的，人也是自私的，做事說話只考慮自己沒考慮別人，想掙錢，就要有目標，你不可能為富士康打一輩子工，你的命運掌握在你手里。廊坊富士康公司招聘網站：www.fskgs.com

全國各地的富士康為各地方經濟帶來了可觀的收益，解決了一部分就業問題，受到各地政府的大力支持，很多人在富士康上班買了房，買了車，甚至娶了媳婦生了孩子，我們應該感謝的是富士康，而不是一邊在領著富士康的工資，一邊還說著它的不是，這樣，你就是可恥的！